Produkt zum Begriff Analytics:
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Chabert, Antoine: SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics
SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics , Today's organizations must be prepared for tomorrow's events. Forecast future behavior in SAP Analytics Cloud with this comprehensive guide to predictive analytics! Start by learning about the data types, scenarios, and methods used in predictive analytics projects. Then follow step-by-step instructions to build, analyze, and apply predictive models to your business data using classification, time series forecasting, and regression analysis. Automate your models and dive into the data science with this all-in-one guide! In this book, you'll learn about: a. Predictive Scenarios and Projects Understand the basics of predictive analytics in SAP Analytics Cloud: scenarios, data types, and actions. Then plan your predictive project, including identifying the key stakeholders and reviewing the methodology. b. Build, Train, Analyze, and Apply Master predictive models from end to end. Create classification, time series, and regression models; then train them to identify business patterns. Analyze and apply the results of your models to data in SAP Analytics Cloud. c. Practical Demonstrations See predictive analytics in action! Identify use cases for predictive modeling. For each data model, understand practical applications through curated examples with sample business data. Highlights include: 1) Predictive scenarios 2) Predictive forecasts 3) Data modeling 4) Planning 5) Time series model 6) Classification model 7) Regression model 8) Multi-actions 9) Data science 10) Stories and dashboards , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Ontrup, Greta: HR-Analytics
HR-Analytics , Die Zukunft des Personalwesens ist datengestützt - so die These dieses Buches, das sich aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive mit dem Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management befasst. HR-Analytics (auch: People Analytics oder Workforce Analytics) umfasst hierbei alle Prozesse, bei denen Daten der Mitarbeitenden gesammelt, ausgewertet und dahingehend aufbereitet werden, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategische Unternehmensfragen genutzt werden können. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie HR-Analytics einen Beitrag zum strategischen Unternehmenserfolg leisten kann und welche Rahmenbedingungen beachtet werden müssen, um die Akzeptanz aller beteiligten Personengruppen im Unternehmen sicherzustellen. Es bietet eine Orientierungshilfe im Hinblick auf Fragen wie: Welche Personengruppen muss ich auf welche Art und Weise informieren? Welche technischen, organisationalen und rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Wird HR-Analytics von den Beschäftigten akzeptiert? Wie kann ein erstes HR-Analytics-Projekt im Unternehmen aussehen? Was können mir Daten sagen - und was nicht? Den Leserinnen und Lesern wird das erforderliche Grundwissen vermittelt, um Sinnhaftigkeit, Möglichkeiten und Rahmenbedingungen von datengestütztem Personalmanagement zu reflektieren und auf diese Weise zu einer verantwortungsvollen Gestaltung von HR-Analytics-Projekten beizutragen. Praktische Anwendungsbeispiele aus den Bereichen Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Training, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Talent Management sowie Personalbindung und Personalplanung runden den Band ab. Darüber hinaus enthält das Buch einen detaillierten Leitfaden, der insbesondere in mittelständischen Unternehmen bei der erstmaligen Durchführung eines HR-Analytics-Projektes unterstützen kann, und der nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden kann. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.95 € | Versand*: 0 € -
Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Agile Analytics (Böckmann, Dirk)
Agile Analytics , Business Analytics (BA) hilft Unternehmen dabei, faktenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen. Dadurch können sie fundiertere Entscheidungen treffen und ihre Leistungsfähigkeit spürbar steigern. Dirk Böckmann zeigt, wie Sie BA mihilfe von Agilität architektonisch, prozessual und strukturell so organisieren, dass sie der Dynamik des heutigen Wettbewerbs gerecht werden. Sie erfahren insbesondere, wie Advanced Analytics mit agilen Methoden im Unternehmen implementiert und betrieben werden kann. Anhand des Viable System Models wird zudem verdeutlicht, wie Unternehmen als Ganzes stabil und agil organisiert werden können und so dynamische Fähigkeiten aufzubauen um so kontinuierlich besser zu werden. Inhalte: Business Intelligence zu Business Analytics Advanced Analytics und Agile Analytics Statische Ansätze: Merkmale, Grenzen und mögliche Agilisierung Agile Analytics-Architekturen: Konzept, Strategie und Umsetzung Predictive Analytics: strategische Bedeutung und praktische Umsetzung Analytics: Anwendung und Entwicklung Betriebsorganisationen agil aufstellen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230602, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Böckmann, Dirk, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Keyword: AI; Agile Analytics; Agilität; Artificial Intelligence; Business Analytics; Business Intelligence; Data; Data Science; Daten; Entscheidung; KI; Künstliche Intelligenz; Management; Unternehmen; agil, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Wirtschaft / Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsmathematik~Wirtschaftsrechnen, Fachkategorie: Management: Innovation~Unternehmensführung~Management und Managementtechniken~Wirtschaftsmathematik und -informatik, IT-Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 171, Höhe: 15, Gewicht: 406, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648164365 9783648164372, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Wie organisiert man effektiv ein Promotion-Team für ein erfolgreiches Marketing-Event?
1. Definiere klare Ziele und Aufgaben für das Promotion-Team. 2. Stelle sicher, dass jedes Teammitglied über die Veranstaltung und die Marke gut informiert ist. 3. Kommuniziere regelmäßig, halte Teammeetings ab und belohne die Leistung des Teams.
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Wie findet man die beste Booking-Agentur für sein Konzert oder Event?
1. Recherchiere verschiedene Booking-Agenturen und prüfe ihre Erfahrung, Referenzen und Reputation. 2. Stelle sicher, dass die Agentur Erfahrung im Bereich deiner Musikrichtung oder Eventart hat. 3. Vereinbare Treffen oder Gespräche mit potenziellen Agenturen, um ihre Arbeitsweise und Vorschläge kennenzulernen.
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Welche Vorteile bietet die Buchung von Rednern über eine Speaker-Agentur und wie kann man die passende Agentur für sein Event finden?
Die Buchung über eine Speaker-Agentur bietet eine größere Auswahl an Rednern, eine professionelle Beratung und Unterstützung bei der Organisation des Events. Um die passende Agentur zu finden, sollte man sich über deren Erfahrung, Referenzen und das Portfolio an Rednern informieren. Zudem ist es wichtig, persönliche Gespräche zu führen und sich von der Agentur individuell beraten zu lassen.
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Was ist der Unterschied zwischen Marketing Event und Event Marketing?
Der Unterschied zwischen Marketing Event und Event Marketing liegt in der Betonung der jeweiligen Begriffe. Ein Marketing Event bezieht sich auf eine Veranstaltung, die speziell für Marketingzwecke konzipiert ist, um beispielsweise ein Produkt oder eine Marke zu bewerben. Event Marketing hingegen bezieht sich auf die Integration von Veranstaltungen in eine umfassende Marketingstrategie, bei der Events als ein Instrument des Marketings genutzt werden, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Ähnliche Suchbegriffe für Analytics:
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Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, Global Edition (Clow, Kenneth~Baack, Donald)
Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, Global Edition , This title is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has worked closely with educators around the world to include content which is especially relevant to students outside the United States. For courses in advertising. A study of integrated marketing communications taught through real-life application Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, 9th Edition speaks to an evolved definition of integrated marketing and teaches students how to effectively communicate in the business world. It champions the importance of weaving together all marketing activities into one clear message and voice, and helps students understand how communications are produced and transmitted. The text explores advertising and promotions, and the roles of social media, mobile messaging, and other marketing tactics to effectively reach consumers. With added tools to help learners apply concepts to real--¡life situations, students will understand the vital links marketers use to connect and interact with customers. MyLab-« Marketing is not included. Students, if Pearson MyLab Marketing is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN. Pearson MyLab Marketing should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information. , > , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210728, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clow, Kenneth~Baack, Donald, Auflage: 21009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 472, Fachschema: Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Werbung~Business / Management~Management, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Werbung, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 275, Breite: 214, Höhe: 19, Gewicht: 976, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 77.17 € | Versand*: 0 € -
EDA Promotion Kühlbox Promotion, 24 Liter, blau-grün
• Vollkunststoff-Hartboxen • stabile Ausführung • Türkisblau/Anisgrün • mit Tragegriff
Preis: 39.51 € | Versand*: 0.00 € -
EDA Promotion Kühlbox Promotion, 15 Liter, blau-grün
Hartbox Vollkunststoff stabile Ausführung mit Tragegriff
Preis: 16.87 € | Versand*: 6.99 € -
Sidiq, Abassin: SAP Analytics Cloud
SAP Analytics Cloud , Ein Tool für alle BI-Aufgaben! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie SAP Analytics Cloud einrichten und nutzen. Lernen Sie, wie Sie Ihre Daten in die Anwendung integrieren, modellieren und auswerten. Abassin Sidiq zeigt Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten für Storys und Dashboards. Lernen Sie auch die zahlreichen neuen Funktionen und Visualisierungsmöglichkeiten der Releases 2022 und 2023 kennen. Aus dem Inhalt: Architektur der Datenintegration Werkzeuge zur Administration Datenmodellierung Reporting und Analyse Planungsinstrumente Predictive Analytics Anwendungsdesign SAP Digital Boardroom SAP Analytics Hub und SAP Analytics Catalog Unified Story , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.90 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile von Streuartikeln als Marketinginstrument in den Bereichen Unternehmenswerbung, Event-Promotion und Kundenbindung?
Streuartikel sind kostengünstige Werbemittel, die eine breite Zielgruppe erreichen und somit die Markenbekanntheit steigern. Sie eignen sich besonders gut für Event-Promotion, da sie eine direkte Interaktion mit potenziellen Kunden ermöglichen und die Veranstaltung in Erinnerung bleiben. Zudem stärken Streuartikel die Kundenbindung, da sie als Geschenk oder Dankeschön wahrgenommen werden und somit positive Assoziationen mit der Marke schaffen. Durch die Verwendung von Streuartikeln als Marketinginstrument können Unternehmen ihre Botschaft effektiv verbreiten und langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen.
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Wie kann man effektiv die Promotion für ein Event steigern, um eine breite Zielgruppe zu erreichen?
1. Nutze Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram und Twitter, um das Event zu bewerben und eine größere Reichweite zu erzielen. 2. Kooperiere mit Influencern oder anderen Unternehmen, um das Event bekannter zu machen und potenzielle Teilnehmer anzusprechen. 3. Verwende gezielte Werbung, um die Zielgruppe zu erreichen und die Promotion des Events zu optimieren.
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Wie funktioniert eine Marketing Agentur?
Eine Marketing-Agentur arbeitet mit Unternehmen zusammen, um deren Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben und ihre Markenbekanntheit zu steigern. Sie entwickelt Marketingstrategien, die auf die Zielgruppe des Unternehmens zugeschnitten sind, und setzt diese um. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Werbekampagnen, die Verwaltung von Social-Media-Kanälen, die Suchmaschinenoptimierung und die Erstellung von Content. Die Agentur arbeitet eng mit dem Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketingziele erreicht werden und der Return on Investment maximiert wird. Durch die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Marketingaktivitäten hilft die Agentur dem Unternehmen, langfristig erfolgreich zu sein.
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Was ist eine Marketing Agentur?
Eine Marketing-Agentur ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung, Umsetzung und Überwachung von Marketingstrategien und -kampagnen für Kunden spezialisiert hat. Sie bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Marktforschung, Werbung, Social-Media-Management, Suchmaschinenoptimierung und Public Relations. Marketing-Agenturen arbeiten eng mit ihren Kunden zusammen, um deren Ziele und Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie helfen Unternehmen dabei, ihre Markenbekanntheit zu steigern, ihre Zielgruppen zu erreichen und letztendlich ihren Umsatz zu steigern.
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